NI UN PASO ATRÁS
Las plantillas de las empresas Auxiliares de Endesa se han concentrado frente a la Junta de Castilla y León para trasladar sus justas reivindicaciones y reclamar una solución definitiva a su conflicto.
Como no puede ser de otra manera CGT participamos en esta concentración apoyando a una plantilla que ha dejado su vida y su salud en un trabajo duro, nunca bien reconocido y que ahora después de 30 años Endesa abandona a su suerte.
Dichas reivindicaciones se pueden resumir en las siguientes :
PRIMERA.- PARO INMEDIATO DE LOS DESPIDOS
Como primera cuestión y con carácter inmediato. Interlocución con Endesa .
SEGUNDA.- CONFORMAR UNA MESA, GOBIERNO-JUNTA CASTILLA Y LEÓN- ENDESA-PLATAFORMA.
Tras las reuniones mantenidas por la Plataforma Auxiliares Endesa con los distintas sensibilidades políticas de nuestra comunidad, que conocieron de primera mano las necesidades existentes, se crearon una serie de expectativas que en modo alguno se están viendo cumplidas.
Por eso creemos necesario la creación de una mesa donde poder elaborar un Plan Social y estudiar las distintas opciones no traumáticas que puedan surgir ante el cierre anunciado.
TERCERA.- COEFICIENTES REDUCTORES.
Una de las posibilidades que barajamos, para elaborar una salida digna al colectivo de trabajadores que quedarían en situación de vulnerabilidad, es solicitar a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social DGOSS un estudio en base al R.D. 1698/2011 de 18 de noviembre en el cual se establece en su exposición de motivos que “la edad de jubilación se podrá rebajar por RD, a propuesta del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en aquellos grupos o actividades profesionales en las escalas, categorías o especialidades, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca”, donde se valoren los distintos ambientes laborales tóxicos, penosos, peligrosos de la central térmica y establecer la edad mínima de acceso a la pensión de jubilación.
