GABRIELA READMISIÓN YA!!!!
Gabriela sufre un accidente laboral en LM, como consecuencia de ello, los servicios de salud le dan de baja para su recuperación.
Al encontrarse mejor Gabriela solicita el alta voluntaria, en un claro ejemplo de responsabilidad, sin embargo esta alta prematura le ocasiona una recaida.
Consecuencia: La dirección de LM despide de forma fulminante a Gabriela. En un claro intento de mostrar a la plantilla de LM que su salud no tiene importancia y que enfermar se paga con el despido en LM
ASÍ PAGA LM la buena voluntad de su plantilla.
